張翔是個(gè)勤快的小伙子。他大學(xué)畢業(yè)后在一家企業(yè)干了一年多，其間嘗試過很多工作崗位。因?yàn)樗X得，多換一些崗位就多一些經(jīng)驗(yàn)，多一點(diǎn)見識(shí)，讓自己“多能”一點(diǎn)只有好處沒有壞處。后來，他那家公司倒閉了。
　　
　　他去人才市場(chǎng)找工作。一位招聘主管問他：“小伙子，你會(huì)做些什么？”張翔滔滔不絕地羅列了以前公司做過的崗位。他想，現(xiàn)在的公司大多是找“復(fù)合型人才”，自己不就是符合這些條件嗎？他顯得很自信，感覺自己能應(yīng)聘到一個(gè)好職位。主管耐心聽完他的講述，對(duì)他說：“你以前做過的工作哪方面最擅長(zhǎng)？哪方面最精通？哪方面最出色？”
　　
　　張翔沒想到經(jīng)理會(huì)這么問，他結(jié)結(jié)巴巴回答不上來。是的，他是做過很多工作，卻說不出自己哪一樣最專長(zhǎng)、最擅長(zhǎng)。
　　
　　主管笑著對(duì)張翔說：“你在很多崗位做過，說白了就是比別人多換一個(gè)工作崗位而已；你的那些經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)就是比別人知道的多一點(diǎn)而已。你的工作含金量不高啊，我們只需要有專長(zhǎng)的人或者是專能的人。”
　　
　　第一次求職就這樣失敗了。張翔有點(diǎn)泄氣，但沒有辦法，得繼續(xù)找工作。在一家大型企業(yè)招聘攤位前，一位經(jīng)理問他會(huì)做什么，他把以前做的工作又說了一遍，經(jīng)理兩手一攤，很委婉地說：“你很能干，但我們不招雜工。”
　　
　　張翔又去應(yīng)聘了幾個(gè)職位，但多數(shù)企業(yè)招專長(zhǎng)、專能的人。而那些貌似專招“復(fù)合型”人才的企業(yè)，實(shí)際上是招“打雜”的工人，而且工資低、工作時(shí)間長(zhǎng)。連續(xù)應(yīng)聘，張翔都碰了釘子，他不得不靜下心來想想應(yīng)聘所遇到的問題，重新給自己定位。幾天后，他毅然應(yīng)聘到一家專門制造機(jī)器的公司，做了一名普通的技術(shù)工人。
　　
　　多年以后，那家公司的機(jī)器成為市場(chǎng)上品質(zhì)最過硬的暢銷產(chǎn)品。當(dāng)然，張翔已成為那家公司首席的“機(jī)械專家”了。他不必?fù)?dān)心再次失業(yè)和再次找工作，因?yàn)樗幸惶鬃约旱莫?dú)門技術(shù)，可以讓他由青春做到退休。
　　
　　我們干工作不一定追求事事有經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)太多不一定是財(cái)富，有時(shí)候卻是一種累贅，是一種缺陷。我們不必要求自己樣樣都精通、多能，有時(shí)候“多能”而不專能，是一種“無能”的表現(xiàn)！