為什么沒提拔-成長
小胡進公司兩年了,對待工作一向認真、投入,盡職盡責。他每天準時上班,從不遲到早退,也從未受到過批評。但一直沒有得到提拔。
終于有一天,小胡去找經理理論。他說:“我在公司工作了兩年,認真敬業,但是我感覺自己受到了忽視。小羅才來公司不到一年,和我干的工作一樣,現在卻已經升職了。”
經理顯得有點傷感,對他說:“一會兒我們再解決這個問題。你現在可不可以幫我一個忙?我想給全體員工準備一些工作午餐用的水果。街道拐角有一家水果店,請幫我看一下有沒有桔子。”
小胡跑去后5分鐘就回來了。
經理問他:“小胡,有桔子賣嗎?”
“經理,那里有桔子賣。”
“價錢是多少?”
“啊,我沒有問這個。”
“那賣的桔子夠不夠所有員工吃的?”
“我也沒有問這個,經理。”
“那有其他水果賣嗎?”
“我不知道。但是我想……”
“噢。你先坐下稍等一會兒。”
經理打電話叫來了小羅。小羅來了之后,經理給了他與小胡相同的指示。10分鐘后他回來了。
經理問他:“小羅,你給我帶來了什么消息?”
“經理,那里有桔子賣,數量足夠全體員工吃。除此之外,他們還有香蕉、本瓜、甜瓜和芒果。桔子的售價是每公斤4元,香蕉3元,芒果6元,本瓜和甜瓜都是5元。店主告訴我,如果買得多,他還能給8%的折扣。我先預訂了桔子,不過如果您選擇其他水果的話,我就再回去下一次訂單。”
經理轉向一臉驚訝地等在旁邊的小胡,問道:“小胡,剛才你要和我商量什么問題?”
“沒什么,經理,我感到十分抱歉。”