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韋爾奇教你加薪升職-成長

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韋爾奇教你加薪升職-成長

做好這兩點,升職有希望
  
  在LinkedIn上,通用電氣傳奇CEO杰克·韋爾奇,為渴望進步的上班族們提出了一些忠告。簡單來說,他認為每一位想要升職的員工,都應該做兩件事:超乎預期地完成工作,并讓你的上司看得更遠。
  
  這位傳奇CEO的職業(yè)建議來自他在企業(yè)界摸爬滾打近55年的經驗,為了證明自己的觀點,韋爾奇回憶了在職業(yè)生涯中為他帶來重要升職機會的一個例子。
  
  “當時我還年輕,正擔任一種新型塑料的工藝工程師,負責管理一家小型的10x10化學實驗廠,我的上司對我說:‘老板要從紐約來視察。我們想給他看看你在新試驗廠中部署的管道。’”
  
  “老板從紐約來我們的工廠考察時,我向他介紹了塑料技術的最新發(fā)展,還有我的小項目。此外,我還從更宏觀地角度,向他講述了我們的塑料在整個塑料行業(yè)中所處的位置,以及這個行業(yè)未來的發(fā)展方向。”
  
  “我在那里工作才一年時間,而且我也不算天才人物。但我做過大量的研究,證明我們的產品有非常廣泛的應用前景。這足以讓老板清楚他的投資對象,我們的研究進展,以及我們的塑料與業(yè)內三家主要競爭對手的產品的對比情況——對方有哪些優(yōu)勢,而我們又有哪些優(yōu)勢?”
  
  一年以后,這位老板想起了韋爾奇,并給了他一次升職的機會。韋爾奇認為,成功的關鍵在于:“不論體現在數字上還是行動上,你交付的結果都要比別人預期的更好一點。此外,尋求站在更高的角度看問題。”

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