馬可·波羅曾對忽必烈說：“整座橋梁不是由這塊或那塊石頭組成，而是由石塊形成的橋拱支撐的。沒有石頭，就不會有橋拱。”一座橋是由千千萬萬塊石頭搭成，這些石頭每一塊都是那么微不足道，但是每一塊石頭卻又擔負著支撐一座橋的重任。正是因為這一塊塊石頭，才有了一座座壯觀結實的橋梁。那么，我們還能說哪塊石頭不重要嗎？
　　
　　對個人而言，學習就有如橋拱與石頭的關系。學習是一個循序漸進的過程，知識點更是一環扣著一環，我們只有掌握好每個知識點才能架構出一個完整的學習體系。中間如果缺少一個知識點，學習就變得不順暢，整個體系也是不完整的。就如多米諾骨牌，用一塊塊牌精心搭好，如果不慎其中一塊牌倒了，后面的牌便會發生連鎖反應，全部倒下去，前功盡棄。所以，在學習的道路上，我們要走好每一步，重視每一步。
　　
　　對企業而言，企業與員工就必定要保持橋拱與石頭的平衡關系。企業是橋拱，是整座橋，而員工，則是其中的每一塊石頭。企業靠員工的努力而發展壯大，員工則因為企業獲得成就和報酬。試想如果一個企業只有先進的管理機制和先進的設備，卻無素質良好的員工，懶懶散散，一點兒進取心都沒有，那么這個企業會成功會做大做強嗎？顯然不會。只有一個個員工以企業為家，傾盡全力為企業創造盈利，企業才會獲得大的發展。沒有了員工，企業就只是一個空殼子。
　　
　　再往大一點兒來說，國家和人民的關系更是橋拱與石頭的關系。先秦時期，孟子主張民本思想，提倡君王行仁政，就是因為他認識到國是由民構成的。無數戰爭告訴人們，民心的向背可以決定一場戰爭的成敗，可以決定一個國家的存亡。孟子說天時地利人和，人和是比天時和地利更重要的功成的條件。秦朝正是沒有認識到這一點，實行暴政，最終才被推翻，落得個“楚人一炬，可憐焦土”的下場。而抗日戰爭和解放戰爭的勝利也是因為有千千萬萬的普通百姓的支持。有了他們，才有了新中國的成立，才有了現在安定富足的生活。
　　
　　馬可·波羅深諳橋拱與石頭的道理，可是生活中，又有多少人真正處理好了各種“橋拱與石頭”的關系呢？若是了然，那么必定離成功不遠了吧？