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【　　近日，閱讀了德魯克的經(jīng)典著作之一《卓有成效的管理者》，此書雖然寫于1966年，但是其基本的理論和思想，在四十多年后，仍然影響著許多現(xiàn)代的管理者，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮著重要的作用。　　本書圍繞著“管理者的工作必須是卓有成效的，而卓

【　　當(dāng)拿到這本書的時(shí)候，就被封面上高建華先生陽(yáng)光燦爛的笑容所吸引，為什么離開了惠普確這么高興？帶著這個(gè)疑問，仔細(xì)的讀完了這本書。　　"笑著離開”是一個(gè)企業(yè)所擁有的“人本管理”的力量，是企業(yè)和員工之間在情感

【管理心得和收獲1隨著改革的深入，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立和現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)得到廣泛采用，產(chǎn)品更新?lián)Q代周期普遍縮短;新興產(chǎn)業(yè)部門層出不窮，資本集中規(guī)模越來(lái)越大，跨國(guó)公司大批涌現(xiàn);生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的社會(huì)化程度空前提高，企

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【酒店管理者培訓(xùn)的重要性酒店管理者是一個(gè)酒店成功運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵。他們需要具備廣泛的知識(shí)和技能，包括客戶服務(wù)、預(yù)算管理、員工領(lǐng)導(dǎo)力等等。因此，為了提高酒店的管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)行酒店管理者培訓(xùn)顯得尤為必要。酒店管理者培訓(xùn)內(nèi)容酒店管理者培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面：1.

【生產(chǎn)運(yùn)作管理學(xué)習(xí)心得倉(cāng)庫(kù)管理實(shí)習(xí)報(bào)告--制度管理是根本 今個(gè)學(xué)期我們專業(yè)開設(shè)了《生產(chǎn)與運(yùn)作管理》課，作為一門實(shí)踐性很強(qiáng)的管理學(xué)科，我們的授課老師曾教授從一開始就不斷向我們灌輸實(shí)踐在生產(chǎn)運(yùn)作管理中的重要性的思想。甚至將企業(yè)實(shí)踐作為我們課程學(xué)習(xí)必須完成的任務(wù)。不

【車間主任管理心得其實(shí)間主任是做管理中最難做的“官”對(duì)下每天直接面對(duì)員工安排生產(chǎn)；對(duì)上面要向和廠長(zhǎng)匯報(bào)工作，是個(gè)出力不討好的差事。但是凡事都要有人做啊再怎么不討好也還要有人去做。做好車間主任，才有可能望上攀升去做廠長(zhǎng)或經(jīng)理。我就說(shuō)說(shuō)自己的看法，和那些新上任的車間

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【企業(yè)管理經(jīng)典語(yǔ)錄30句精選【第1句】：高層管理者做正確的事，中層管理者正確地做事，執(zhí)行層人員把事做正確。【第2句】：任何情況下責(zé)任都有一個(gè)定量，如果任何一方承擔(dān)了過多的責(zé)任，那么另一方就會(huì)相應(yīng)地減少承擔(dān)等量的責(zé)任。【第3句】：辦企業(yè)有如修塔

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【張瑞敏企業(yè)管理名言1、創(chuàng)新的目標(biāo)是創(chuàng)造有價(jià)值的定單；創(chuàng)新的本質(zhì)是創(chuàng)造性的破壞，破壞所有阻礙創(chuàng)造有價(jià)值定單的枷鎖；創(chuàng)新的途徑是創(chuàng)造性的模仿和借鑒，即借力。2、企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。3、什么叫做不簡(jiǎn)單？能夠把簡(jiǎn)單的事情天天做好，就是不簡(jiǎn)單；什么叫做

【1、1你采訪回答臺(tái)詞的體會(huì)采訪回答臺(tái)詞，感受，如實(shí)說(shuō)就好，情緒高點(diǎn)，開玩笑什么的都可以，效果更好2讓你講對(duì)某事某物的看法之類的，可以如實(shí)回答，也可以察言觀色，講客套話總之，就是跟他聊天，不緊張就好，講不好記者回去會(huì)修改的*。2、有些來(lái)訪者總是想從管理者身上挖掘

【英國(guó)卡斯商學(xué)院最新一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，在全球大幅度跑贏大盤的上市公司中，45歲以下最年輕有為的前10名首席執(zhí)行官（CEO）中，有8名是來(lái)自中國(guó)。是什么原因使中國(guó)擁有那么多的年輕企業(yè)家？　　　　“在全球范圍內(nèi)，中國(guó)上市公司的首席執(zhí)行官（

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【彼得德魯克名言閱讀欣賞 彼得德魯克名言【第1句】：即使是著眼于貢獻(xiàn)的管理者也不一定會(huì)得到滿意的成果。【第2句】：“認(rèn)識(shí)你的時(shí)間”，只要你肯，就是一條卓有成效之路。【第3句】：管理是一種器官，是賦予機(jī)構(gòu)以生命的、能動(dòng)的、動(dòng)態(tài)的器官。沒有機(jī)構(gòu)（如工商企業(yè)），

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【有位專家做過一個(gè)試驗(yàn)，把6只蜜蜂和6只蒼蠅裝進(jìn)一個(gè)玻璃瓶中，然后將瓶子平放，讓瓶底朝著窗戶。會(huì)發(fā)生什么情況？　　　　我們會(huì)看到蜜蜂不停地想在瓶底上找到出口，一直到它們力竭倒斃或餓死：而所有的蒼蠅會(huì)在不到兩分鐘之內(nèi)，穿過另一端的瓶口逃之夭夭。

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【2023復(fù)習(xí)正是強(qiáng)化復(fù)習(xí)階段，在考研英語(yǔ)中占了40分，所以考研英語(yǔ)閱讀是英語(yǔ)科目中重要的一項(xiàng)。名師老師曾建議過考研生需要堅(jiān)持每天泛讀10-15分鐘的英文原刊。強(qiáng)烈推薦了雜志《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》.雜志中的文章也是考研英語(yǔ)的主要材料來(lái)源.希望考研考生認(rèn)真閱讀，快速提高考研

【[管理學(xué)類]　　題目序號(hào)　　題型歸類　　第1題　　歸納推導(dǎo)題型　　第2題　　句間關(guān)系題型　　第3題　　審題定位題型　　第4題　　審題定位題型　　第5題　　段落結(jié)構(gòu)題型　　Themajorityofsuccessfulseniormanagersdonotclo

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【卓有成效的管理者是一本以時(shí)間管理為主題的書籍，它強(qiáng)調(diào)了時(shí)間是最珍貴的資源，而成功的管理者需要學(xué)會(huì)合理地利用時(shí)間。在讀完這本書之后，我深受啟發(fā)，感到受益匪淺。時(shí)間管理的重要性許多人都知道時(shí)間很重要，但往往沒有真正意識(shí)到它的價(jià)值。卓有成效的管理者通過實(shí)際案例和分析